인턴 자소서 작성법 꿀팁

1. 문제의 해결방안을 제시하라

SNS 마케팅 인턴 합격자 :

기업의 문제점을 지적하는 건 좋지만, 단순 비판으로 그치면 안된다.

실현 가능하고 구체적인 해결방안까지 같이 언급해야 설득력 높은 자소서가 된다. 

인턴이라고 해서 ‘열정’, ‘패기’만 가득하면 된다고 생각하는 건 금물!

지원 기업이 어떤 사업을 진행하는지, 나아가 업계 트렌드는 무엇인지를 대략적으로 이해한 후 자소서를 쓰면 본인의 전문성을 더욱 높일 수 있다. 

 

2. 협업의 경험을 어필하라

SNS 콘텐츠 에디팅 인턴 합격자 :

기본적으로 회사 업무는 협업으로 이루어지기 때문에 개인적 역량만큼이나 중요한 것이 바로 팀워크이다. 따라서 ‘나는 이러한 능력이 있는 사람이다’라는 것보다 ‘팀워크를 통해 이런 성과를 달성한 적 있다’라고 서술하는 게 좋다. 

학교 팀플, 대외활동, 아르바이트 등 대학생이면 누구나 경험할 법한 작은 활동에서 팀을 이루어 성과를 낸경험을 작성해보자. 단 여기서 본인이 어떠한 역할을 했고, 기여한 바가 무엇인지 구체적으로 작성해야한다. 

 

3. 장점같은 단점은 피하라

SNS 마케팅 인턴 합격자 :

대부분의 지원자들이 ‘어떻게 하면 능력있는 사람으로 보일까’라는 생각에 단점을 묻는 자소서 문항에대한답을 장점같은 단점으로 작성하는 경우가 많을 것이다. 그러나 이건 질문 의도를 제대로 파악하지 못한 것으로 보일 수 있다. 

단점을 묻는 문항에는 솔직하게 자신의 단점을 적어야 한다. 대신 단점을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했고, 그 중 개선된 점이 무엇인지를 명확하게 밝히는 게 중요하다. 본인을 객관적으로 바라볼 수 있는 지원자라는점을 어필하는 것이다. 

 

4. 직무의 연관성을 찾아라

SNS 콘텐츠 에디팅 인턴 합격자 :

자신의 경험 중에 지원직무에 필요한 핵심역량을 기를 수 있었던 경험 혹은 지원직무와의 시너지가 날 수 있는 경험이 무엇인지 생각해보자. 

가령 SNS 에디터에 지원한다면, 블로그 운영경험이나 기자단 대외활동의 경험에 대해 서술하는 것이다. 

만약 직무 연관성이 무엇인지 잘 모르겠다면, 모집공고에 나온 우대사항을 참고해보자. 내가 했던 경험 중 명시된 우대사항과 밀접한 것은 무엇인지 생각해보면 쉽게 접근할 수 있다. 

 

5. 과분한 포부는 피하라

프로모션 기획 인턴 합격자 :

회사에서 부여하는 인턴 업무는 제한적이고 업무 기간도 짧은 편에 속하기 때문에 엄청난 성과를 낼 거라는기대는 하지 않는다. 그러므로 입사 포부에 ‘1등 기업으로 만들겠다’와 같은 포부는 신뢰감을 줄 수 없다. 

따라서 입사 후 어떻게 자신이 성장해 나갈지, 그 과정에서 이룰 수 있는 업무적 성과는 무엇인지를 담백하게녹여내는 게 중요하다. 

이를테면 오프라인 행사지원으로 업무 프로세스를 익힌 후 향후 제안서 작업을 할 때, 실행부분을 맡아 장표작업을 하겠다는 식으로 말이다. 

 

6. 전문용어를 남발하지마라

전략기획 인턴 합격자 :

일부 지원자들은 핵심역량을 관련 학과에서 배운 지식으로 생각하는 것 같다. 하지만 실제 업무에서 중요한것은 ‘해당 직무에 얼마나 많은 관심을 가졌고, 필요한 핵심역량을 익히기 위해 어떠한 노력을 했는가’이다. 

전문용어를 알지 못해도, 관련 경험을 통해 얻은 감각과 지원자 본인만의 명확한 소신이 있다면 충분히 합격할 수 있다고 생각한다. 오히려 전문용어로 도배된 자소서는 부정적인 인상을 줄 수 있음을 명심하자.